NEXT – OSPITE: MERCEDESZ HENGER
Modella, attrice, influencer e personaggio televisivo, scopriremo la sua carriera, curiosità ed altro nell’intervista realizzata da Pasquale Minichiello
MODA IN EVOLUZIONE: STILE, CULTURA E INNOVAZIONE
La moda è un linguaggio visivo che riflette i cambiamenti culturali e sociali.
CLICHÉ: TRA STEREOTIPI E INCLUSIVITÀ – LA SESTA EDIZIONE DI ITALY BARES
La sesta edizione di Italy Bares, intitolata Cliché: Tra Stereotipi e Inclusività, ha
LA CROISETTE SI ACCENDE DI TALENTO E GLAMOUR: FESTIVAL DI CANNES 2025
Il Festival di Cannes 2025 è iniziato con grande entusiasmo, tra emozioni, cinema
RIUNIONE IN CONFEDERAZIONE: VERSO UN NUOVO MODELLO DI VIRTUOSISMO AZIENDALE
Si è svolta oggi una riunione presso la Confederazione Nazionale Conapi per approfondire i programmi di sviluppo aziendale orientati alla legalità e all’eccellenza. Al centro del dibattito, i modelli organizzativi
IL GOVERNO ITALIANO INCONTRA GLI IMPRENDITORI PER DISCUTERE FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Il governo italiano ha incontrato gli imprenditori per affrontare la carenza di lavoratori qualificati, puntando su formazione e competenze. Si prevede un forte fabbisogno occupazionale nei settori tecnologici entro il
MODA IN EVOLUZIONE: STILE, CULTURA E INNOVAZIONE
La moda è un linguaggio visivo che riflette i cambiamenti culturali e sociali. Dagli stilisti classici alle tendenze digitali, unisce tradizione e innovazione. Sostenibilità e tecnologia stanno rivoluzionando il settore.
In merito al Questionario : “Inclusione lavorativa e responsabilità sociale: il ruolo delle imprese”, abbiamo intervistato al dottor Antonio Zizza responsabile del Centro Studi e Ricerche di Co.N.A.P.I.
Il questionario “Inclusione lavorativa e responsabilità sociale: il ruolo delle imprese”, promosso da Co.N.A.P.I., mira a raccogliere dati e buone pratiche sull’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Secondo il dottor
CENTRO STUDI E RICERCA DI Co.N.A.P.I.: INCLUSIONE LAVORATIVA, UN’OPPORTUNITÀ DI CRESCITA PER LE IMPRESE ITALIANE
Il Centro Studi e Ricerche di Co.N.A.P.I., guidato da Antonio Zizza, promuove l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità come opportunità di crescita per le imprese italiane. Attraverso un’indagine nazionale, mira
FORMAZIONE OBBLIGATORIA SUBITO: Co.N.A.P.I. NAZIONALE ACCOGLIE CON FAVORE LO STOP ALLA PROROGA DEI 60 GIORNI
Conapi Nazionale accoglie con favore il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che elimina la proroga di 60 giorni per la formazione obbligatoria dei neoassunti, imponendo l’obbligo formativo prima
NUOVO PROTOCOLLO D’INTESA PER IL CONTRASTO ALLE DISCRIMINAZIONI DI GENERE NEI LUOGHI DI LAVORO
È stato firmato il nuovo Protocollo d’intesa 2025 tra l’Ispettorato Nazionale del Lavoro e la Consigliera Nazionale di Parità per contrastare le discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro. Il
CLICHÉ: TRA STEREOTIPI E INCLUSIVITÀ – LA SESTA EDIZIONE DI ITALY BARES
La sesta edizione di Italy Bares, intitolata Cliché: Tra Stereotipi e Inclusività, ha portato in scena al Teatro Repower di Milano uno spettacolo che unisce arte e impegno sociale per
RIUNIONE IN CONFEDERAZIONE: VERSO UN NUOVO MODELLO DI VIRTUOSISMO AZIENDALE
Si è svolta oggi una riunione presso la Confederazione Nazionale Conapi per approfondire i programmi di sviluppo aziendale orientati alla legalità e all’eccellenza. Al centro del dibattito, i modelli organizzativi
IL GOVERNO ITALIANO INCONTRA GLI IMPRENDITORI PER DISCUTERE FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE
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FORMAZIONE OBBLIGATORIA SUBITO: Co.N.A.P.I. NAZIONALE ACCOGLIE CON FAVORE LO STOP ALLA PROROGA DEI 60 GIORNI
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IL RICORDO DEL PRESIDENTE BASILIO MINICHIELLO DELL’INCONTRO CON IL PAPA: “ FU UN INCONTRO CHE RESTERÀ INDELEBILE NEL MIO CUORE”
Il Presidente di Co.N.A.P.I. Nazionale, Basilio Minichiello, ha ricordato con profonda emozione l’incontro con Papa Francesco, definendolo un momento indelebile nel suo cuore. Durante la visita in Vaticano, Minichiello consegnò
SALVINI ANNUNCIA 600 MILIONI PER IL RINNOVO DEL PARCO VEICOLI: LA Co.N.A.P.I. ACCOGLIE CON FAVORE IL PIANO PER L’AUTOTRASPORTO
Il ministro Matteo Salvini ha annunciato un piano da 600 milioni di euro per rinnovare il parco veicoli dell’autotrasporto, settore strategico ma in crisi. La Conapi accoglie positivamente l’iniziativa, sottolineando
UNO SPETTRO INQUIETANTE SU TRUMP: L’OMBRA DELL’INSIDER TRADING ALLA CASA BIANCA
Un sospetto inquietante aleggia sulla Casa Bianca: Donald Trump e alcuni suoi collaboratori potrebbero essere coinvolti in un caso di insider trading. Si ipotizza che abbiano sfruttato informazioni riservate, legate
A TUXTU DUE VOLTI E VOCI A CONFRONTO
Marica Grande - Avvocato Guerino Gazzella - Avvocato
A TUXTU DUE VOLTI E VOCI A CONFRONTO
Enrico Franza Sindaco di Ariano Irpino Marcantonio Spera Sindaco di Grottaminarda
In merito al Questionario : “Inclusione lavorativa e responsabilità sociale: il ruolo delle imprese”, abbiamo intervistato al dottor Antonio Zizza responsabile del Centro Studi e Ricerche di Co.N.A.P.I.
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BONUS GIOVANI E BONUS DONNE: INCENTIVI PER L’OCCUPAZIONE, PUBBLICATE LE SLIDE ESPLICATIVE.
Il Bonus giovani e il Bonus donne offrono esoneri contributivi per favorire l’assunzione stabile di under 35 e donne disoccupate. Le misure puntano a incentivare l’occupazione di categorie svantaggiate, promuovendo
STANZIATI NUOVI FONDI PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. UN PASSO IMPORTANTE VERSO LA CULTURA DELLA PREVENZIONE
Il Governo italiano ha stanziato nuovi fondi per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro, puntando su formazione, prevenzione e controlli più efficaci. L’iniziativa include anche la tutela degli studenti
PRESTAZIONE UNIVERSALE PER IL SOSTEGNO DELLE PERSONE ANZIANE NON AUTOSUFFICIENTI
La prestazione universale per il sostegno degli anziani non autosufficienti, attiva in via sperimentale nel biennio 2025-2026, mira a semplificare e rendere più equo l’accesso al supporto per gli over
DECRETO COESIONE, VIA LIBERA AI BONUS ASSUNZIONI PER GIOVANI E DONNE, UN’OPPORTUNITA’ PER IL MERCATO DEL LAVORO ITALIANO.
Il Decreto Coesione introduce bonus per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35 e donne disoccupate da oltre 24 mesi, con esoneri contributivi fino a 500€/mese e 650€/mese per
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