Il Senato ha approvato una legge che introduce nuove tutele per i lavoratori con gravi malattie oncologiche o invalidanti. Prevede un congedo non retribuito fino a 24 mesi, permessi retribuiti per visite mediche e priorità nello smart working. Anche i lavoratori autonomi potranno sospendere l’attività per cure. Pur con alcune criticità, è un passo importante verso l’equità e l’inclusione.