La Legge di Bilancio 2023 ha introdotto una nuova disciplina per il lavoro occasionale a tempo determinato (LOAgri), valida per il biennio 2023-2024, che offre un quadro normativo specifico per gestire questi rapporti di lavoro.
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Innalzati i limiti di esenzione fiscale a 1.000 euro per tutti i lavoratori e a 2.000 euro per quelli con figli fiscalmente a carico.
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Normative, Contrattazione Collettiva e Meccanismi di Compensazione
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La risposta a interpello n. 144 del 2024 dell’Agenzia delle Entrate ha stabilito che i rimborsi ai dipendenti per le attività sportive dei figli
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La reperibilità si distingue in reperibilità passiva, dove il lavoratore attende una chiamata, ma potrebbe non essere chiamato, e reperibilità attiva, dove il lavoratore viene effettivamente chiamato a prestare servizio.
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Il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ha richiesto una revisione del meccanismo di assegnazione del credito d’imposta per le imprese che investono nella Zona Economica Speciale (ZES) unica del Mezzogiorno.
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