Il webinar gratuito organizzato da Co.N.A.P.I. Nazionale, O.P.N. E.LAV. ed E.LAV. approfondirà le novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Il provvedimento, in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, definisce durata, contenuti minimi e requisiti per formatori ed enti accreditati. L’evento, rivolto a professionisti del settore, offrirà indicazioni pratiche per l’adeguamento alle nuove normative. Iscrizioni aperte fino al 14 maggio 2025.
Continua a leggereMONITORAGGIO INPS: STABILI I FLUSSI DI PENSIONAMENTO E GLI IMPORTI MEDI TRA 2024 E INIZIO 2025.
Il monitoraggio INPS sui flussi di pensionamento evidenzia una sostanziale stabilità tra il 2024 e l’inizio del 2025, con oltre 877.000 nuove pensioni erogate nel 2024 e circa 195.000 nel primo trimestre del 2025. L’importo medio mensile mostra una leggera crescita, da 1.229 a 1.237 euro. Il rapporto analizza in dettaglio le diverse tipologie di pensioni e le gestioni previdenziali coinvolte. I dati offrono uno strumento utile per comprendere l’evoluzione e le sfide del sistema previdenziale italiano.
Continua a leggereMILANO-CORTINA 2026 E’ UN’OPPORTUNITÀ D’ORO PER L’ECONOMIA ITALIANA
Le Olimpiadi invernali Milano-Cortina 2026 rappresentano un’occasione unica per l’economia italiana, con un impatto stimato di oltre 5 miliardi di euro sul PIL. L’evento creerà oltre 20.000 posti di lavoro e porterà innovazioni in infrastrutture, sostenibilità e tecnologie. Lombardia e Veneto saranno al centro della trasformazione, beneficiando di nuove opere pubbliche e turismo internazionale. Le PMI italiane vedranno nuove opportunità grazie a progetti dedicati e alla visibilità globale dell’evento.
Continua a leggereSTANZIATI NUOVI FONDI PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO. UN PASSO IMPORTANTE VERSO LA CULTURA DELLA PREVENZIONE
Il Governo italiano ha stanziato nuovi fondi per migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro, puntando su formazione, prevenzione e controlli più efficaci. L’iniziativa include anche la tutela degli studenti in percorsi scuola-lavoro, grazie all’estensione della copertura INAIL. La collaborazione con i sindacati e l’uso mirato dei dati sugli infortuni guideranno gli interventi. L’obiettivo è promuovere una cultura della sicurezza condivisa e diffusa sin dall’età scolastica.
Continua a leggerePROGRAMMA DI LAVORO DELLA COMMISSIONE EUROPEA PER IL 2025: COMPETITIVITÀ, SICUREZZA E RESILIENZA AL CENTRO
Il Programma di lavoro della Commissione Europea per il 2025 punta a rafforzare competitività, sicurezza e resilienza dell’UE. Prevede semplificazioni normative, sostegno all’innovazione e nuove strategie per sostenibilità, difesa e coesione sociale. Saranno introdotte misure per snellire burocrazia e favorire la crescita di imprese e agricoltura. La Commissione mira a un’Europa più forte, equa e pronta alle sfide globali.
Continua a leggereDISOCCUPAZIONE AI MINIMI, IL 25% È NEET
CO.N.A.P.I. Nazionale tutela i lavoratori della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), partecipando attivamente alla contrattazione del CCNL per migliorare salari e condizioni di lavoro. L’organizzazione fornisce assistenza, controlla il rispetto del contratto e segnala eventuali irregolarità. La GDO, con i suoi grandi punti vendita, svolge un ruolo chiave nell’economia e nelle abitudini di consumo italiane. CO.N.A.P.I. garantisce supporto concreto a lavoratori e aziende del settore, promuovendo una maggiore consapevolezza dei diritti.
Continua a leggereWELFARE AZIENDALE: LEVA STRATEGICA PER COMPETITIVITÀ E BENESSERE
Il welfare aziendale è diventato una leva strategica per aumentare competitività e benessere, offrendo ai dipendenti servizi che migliorano la qualità della vita e l’equilibrio tra lavoro e sfera privata. Le aziende che investono in soluzioni flessibili, digitali e sostenibili ottengono maggiore produttività, fidelizzazione del personale e un’immagine più forte. Tra le iniziative più diffuse: smart working, assistenza familiare, formazione continua e mobilità sostenibile. Questo approccio valorizza il capitale umano e contribuisce alla crescita economica e sociale dell’impresa.
Continua a leggerePRIMO MAGGIO: LAVORO, IMPRESE E FUTURO SOSTENIBILE. PER IL PRESIDENTE MINICHIELLO BISOGNA INVESTIRE NELLA QUALITÀ
Il Primo Maggio è un’occasione per celebrare i lavoratori e riflettere sul ruolo centrale del lavoro nel costruire un futuro sostenibile. Le imprese, come sottolinea Basilio Minichiello, devono investire nella qualità del lavoro, nella sicurezza e nella formazione per promuovere benessere e innovazione. La collaborazione tra aziende e lavoratori è essenziale per garantire equità, dignità e sviluppo. Questa giornata diventa quindi non solo commemorazione, ma anche visione condivisa per un futuro più giusto e competitivo.
Continua a leggerePRESTAZIONE UNIVERSALE PER IL SOSTEGNO DELLE PERSONE ANZIANE NON AUTOSUFFICIENTI
La prestazione universale per il sostegno degli anziani non autosufficienti, attiva in via sperimentale nel biennio 2025-2026, mira a semplificare e rendere più equo l’accesso al supporto per gli over 80 in condizioni di grave bisogno assistenziale. Gestita dall’INPS, è destinata a chi ha un ISEE fino a 6.000 euro e possiede o ha diritto all’indennità di accompagnamento. La misura intende unificare e razionalizzare gli interventi oggi frammentati tra diversi enti. L’efficacia della prestazione dipenderà da valutazioni accurate, informazione capillare e integrazione con i servizi esistenti. Il periodo di prova servirà a perfezionare l’intervento prima di una possibile stabilizzazione.
Continua a leggereIMPRESE COME MOTORI DI COESIONE SOCIALE E ACCOGLIENZA. PER Co.N.A.P.I. NAZIONALE SI TRATTA DI UN FUTURO INCLUSIVO.
Le imprese svolgono un ruolo chiave nella coesione sociale e nell’accoglienza, promuovendo l’inclusione attraverso lavoro, formazione e progetti solidali. Conapi Nazionale sostiene un modello aziendale che integra rifugiati e persone fragili con tirocini, volontariato e politiche inclusive. Queste iniziative generano benefici reciproci per imprese e comunità. La collaborazione tra aziende, enti e territorio è essenziale per un futuro più equo e sostenibile.
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