Lila Moss, figlia di Kate Moss, diventa una Barbie con microinfusore per il diabete, simbolo di inclusività e autenticità. A soli 21 anni, ha scelto di mostrarsi con il suo sensore glicemico sulle passerelle, rompendo gli stereotipi della moda. La Barbie a lei ispirata fa parte della linea “Role Model” di Mattel, dedicata a donne che ispirano con la loro verità. È un messaggio potente per chi convive con il diabete: la bellezza non esclude la fragilità.
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Gli imprenditori agricoli della Campania possono ora richiedere gasolio agevolato per far fronte all’emergenza caldo che ha colpito duramente il settore. La misura, attivabile presso gli uffici territoriali, consente un’integrazione dei quantitativi per sostenere irrigazione, allevamenti e attività produttive. Il provvedimento mira a contenere i danni economici causati dall’ondata di calore. È necessario presentare documentazione che giustifichi l’aumento dei consumi.
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Dal 1° al 31 luglio 2025 è attiva la precompilazione delle domande per l’assunzione di lavoratori stagionali nel turismo, tramite il Portale Servizi ALI del Ministero dell’Interno. L’invio ufficiale delle domande, massimo tre per datore di lavoro, è previsto per il 1° ottobre 2025 (click day). La procedura rientra nel Decreto Flussi 2025 e punta a gestire legalmente l’ingresso di lavoratori stranieri. È previsto un servizio di assistenza tecnica attivo dal lunedì al sabato.
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Tra il 2025 e il 2027, le madri lavoratrici in Italia riceveranno bonus o esenzioni legati a reddito, numero di figli e tipo di contratto. Per redditi sotto i €40.000 e almeno due figli, sono previsti bonus mensili o esenzioni contributive. Le misure variano tra lavoratrici dipendenti e autonome, con un progressivo allineamento nel 2027. L’obiettivo è sostenere la genitorialità e favorire l’occupazione femminile.
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Donatella Versace lancia la sua prima campagna come global ambassador dopo l’ingresso della maison nel gruppo Prada. Il concept #Enpowered celebra una femminilità forte, sicura e consapevole, attraverso immagini audaci firmate Mert & Marcus. La campagna segna una nuova fase per Versace, tra continuità e rinascita. “Enpowered” diventa un manifesto identitario e un invito alla forza interiore.
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Dal 1° al 31 luglio 2025 è possibile precompilare online le domande per l’assunzione di lavoratori stagionali extracomunitari nel turismo, in vista del click day del 1° ottobre. Le domande si compilano sul Portale Servizi ALI, accessibile con SPID o CNS, allegando tutti i documenti richiesti. La misura rientra nel Decreto Flussi 2025 per coprire il fabbisogno invernale delle imprese turistiche italiane. È previsto un servizio di Help Desk per assistenza tecnica, attivo dal lunedì al sabato.
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Il Rapporto sul settore ICT curato dal Centro Studi Co.N.A.P.I. evidenzia la crescente centralità del digitale per tutte le imprese, anche artigiane. L’indagine ha coinvolto in prevalenza PMI e ha rilevato un comparto giovane, dinamico e in rapida evoluzione. Le imprese chiedono più personale specializzato e contratti collettivi più aggiornati e aderenti alla realtà del settore. Il documento completo è consultabile sul sito ufficiale della Confederazione.
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L’“Iliade” di Giuliano Peparini, in scena al Teatro Greco di Siracusa, è una potente riflessione sulla guerra come sconfitta eterna dell’umanità. Attraverso danza, parola e musica, il mito omerico si trasforma in un’opera corale attuale e coinvolgente. Un cast intenso e una scenografia d’impatto restituiscono ai personaggi mitici una drammatica umanità. Lo spettacolo chiude con un forte richiamo alla realtà contemporanea, trasformando l’epica in denuncia.
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Il mercato del lavoro italiano soffre una crescente carenza di manodopera qualificata, spinta da fattori demografici e dalla fuga dei giovani all’estero. Sempre più imprese ricorrono ai lavoratori extra UE per colmare il gap, specie nei settori tecnici e produttivi. Co.N.A.P.I. analizza il fenomeno, evidenziando l’importanza di formazione e inclusione. L’apertura verso lavoratori stranieri può diventare un’opportunità strategica per il rilancio del Paese.
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In Italia, il vero ostacolo ai salari bassi non è solo la pressione fiscale, ma la scarsa produttività del lavoro, legata a un diffuso skill gap. La mancanza di formazione adeguata, sia tra i lavoratori che nei ruoli dirigenziali, limita l’efficienza e la competitività delle imprese. Secondo CONAPI, solo investendo in competenze trasversali e aggiornamento continuo si può ridurre il divario con l’Europa e aumentare i salari. Formazione e produttività sono ormai le leve fondamentali per una crescita economica sostenibile ed equa.
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